Plano de saúde empresa: proteja seus funcionários

A contratação de um plano de saúde empresarial pode trazer diversos benefícios para uma empresa, tais como:

Aumento da produtividade dos colaboradores devido ao acesso a cuidados médicos de qualidade;

Redução do absenteísmo por motivos de saúde;

Atração e retenção de talentos;

Possibilidade de negociação de valores e condições especiais de contratação com as operadoras;

Redução de custos para a empresa, já que os valores dos planos empresariais costumam ser mais acessíveis do que os planos individuais;

Personalização de planos de acordo com as necessidades e perfil dos funcionários;

Mais segurança e tranquilidade para os colaboradores e seus familiares em relação à saúde.

Além disto, existem os convênios médicos para MEI que conseguem reduzir significativamente o valor da mensalidade se comparados com os planos Individuais, Familiares e Coletivos por adesão.

Convênio médico para MEI, posso fazer? Como funciona?

Segundo estimativas, já são quase oito milhões de microempreendedores individuais no país. O número de Microempreendedores Individuais (MEI) no país já alcança, segundo estimativas, a cifra de quase oito milhões. Recentemente, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), responsável pela regulação e controle das atividades das operadoras de planos de saúde, editou a Resolução Normativa nº 432/2017, que altera e especifica as regras para que esse tipo de empresa possa contratar um convênio médico.